勞動力短缺！全美各地企業爭相招聘

現在似乎是尋找工作的好時機。今年夏天的職位空缺達到了創紀錄的 1,090 萬，這是自二十年前勞工部 (Labor Department) 開始追蹤這一數字以來的最高數字。現在是返回工作崗位或甚至找尋不同工作的時機嗎？

67 歲的 Kenneth Moore 會說是的。這位加州奇科市的居民是 Amazon Flex 的獨立承包商，只要他想從線上零售商那裡拿貨，就會開著他的 2018 款 Ford Fusion 汽車送包裹。Moore 說，這份兼職工作（他每週做大約 24 小時）很靈活，也很有趣，而且自從 6 月底開始工作以來，他已經減掉了 20 磅。在兩年前退休之前，Moore 從事重型建築工作，但他發現退休的生活節奏太慢，促使他選擇了 Amazon 的工作。Moore 說：「我喜歡有事情可做」，並補充說他不想要一份有固定時間的工作。「這就像自己當老闆一樣。」

但是，儘管現在整個美國經濟對勞動者有廣泛的需求，美國年長者在獲得心儀工作時仍然面臨著挑戰。Urban Institute 退休政策計畫主任 Richard W. Johnson 說：「即使在勞動者稀缺的情況下，許多雇主也不願意僱用年長勞動者。他們擔心年長勞動者的技能已經過時，費用太高，而且會很快退休。」

然後是持續的新冠病毒威脅。Eva Pagan，作為佛羅里達州奧蘭多市 AARP 樂齡會基金會年長者社區服務就業計畫 (Senior Community Service Employment Program, SCSEP) 的專案助理主任，負責招聘求職者，她說：「年長求職者擔心 COVID。」她說，他們的首選是文職工作：「只要不用直面客戶，或者周圍沒有很多人，那麼就是他們要找的工作。」

準備好工作了嗎？以下是您需要瞭解的情況。

工作機會將會很多

儘管您可能對與顧客接觸有疑慮，但這正是許多工作機會的所在，在醫療保健、酒店和餐館以及零售業中各有 100 萬至 200 萬個職位空缺。全國零售聯合會 (National Retail Federation) 政府關係和勞動力發展的副總裁 Edwin Egee 說，如果您接種了疫苗，身體健康，並願意認真遵守衛生規範，以保持自己和他人受到保護，那麼「我的很多會員都非常、非常渴望與有大量經驗的年長者工作人員溝通」。

根據勞工統計局 (Bureau of Labor Statistics) 的資料，四分之一的零售勞動者超過 55 歲，8% 超過 65 歲。由於工作機會很多，找到一份工作可能很簡單，只要去喜歡的商店，問他們是否在招聘。Egee 說，目前空缺的零售和招待業工作不僅僅是與假期有關。「勞動力短缺的情況不會很快消失。」

或者，如果您更願意在外面跑，那麼對校車司機的需求也很大。這樣的兼職工作往往吸引著喜歡白天工作，並且有商業駕駛執照的年長者。

工資更多

對勞動力的需求增加正在推動工資上漲。Walmart、Amazon 和 Target 等大型雇主已經宣布提高勞動者的起始時薪，而且不僅他們這樣做。截至 8 月，一線勞動者的時薪同比增長了 5%——不僅在零售業，還有製造業、運輸和倉儲業。在休閒和招待業（如餐館和酒店），薪酬增長了 13%。

條款可能很靈活

您的談判籌碼可能比想像的多，讓您可以準確地告訴人手不足的雇主您想工作多少個小時。擔心在零售工作中一站就是八小時？Egee 說，雇主們願意提供合理的便利條件。

儘管如此，還是會有一些障礙。AARP 樂齡會基金會 SCSEP 在亞利桑那州、科羅拉多州、北卡羅來納州和奧克拉荷馬州的區域經理 Shawn Willuski 說，如果您必須在晚上或週末工作，而且依賴公共交通，那麼零售工作可能是行不通的。Willuski 指出，臨時工的靈活性，比如 Uber Eats、DoorDash 和 Instacart，似乎很誘人，但缺點是不能保證每週最低的工作時數。

也有辦公室工作

RetiredBrains 網站的創始人 Art Koff 說，許多雇主希望為有指定期限的專案或臨時招人手，這可能適合那些不需要年輕勞動者所渴望的工作保障或醫療保健福利的年長勞動者。他建議在 LinkedIn 和其他招聘網站上搜尋臨時和專案限定的職位。市政府是另一個可以探索的領域；例如，他們對 911 調度員的需求很大。而且，一定要關注新聞，尋找線索：Amazon 在 9 月說，將在企業和技術崗位上招聘 5.5 萬人，在這些領域增加了 20%。

線上也有工作

找到空缺職位可以很容易，只要把工作類型和所在城市輸入像 Indeed 或 Monster 這樣的求職網站。AARP 樂齡會求職網站提供篩選搜尋結果功能，可找到參與 AARP 樂齡會雇主承諾計畫 (Employer Pledge Program) 的公司，這些都是表明他們承諾雇用 50 歲及以上人的公司。退伍軍人可以進行類似的搜尋，找尋熱衷於僱用有服役經驗者的公司。

同時，不要低估人脈和好口碑對找工作的作用。Willuski 說：「我們找工作的很多方式已經改變，但沒有改變的是擁有強大關係網的價值。」

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本文原作者：Sharon Waters

原文鏈接：https://www.aarp.org/work/job-search/info-2021/older-workers-job-openings.html